Deputy Recruitment Specialist
Quick Nest Sentosa · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Quick Nest Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi hunian yang nyaman dan berkualitas. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah.
Peran ini akan berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi talenta baru yang akan mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan menarik calon-calon terbaik untuk berbagai posisi di Quick Nest Sentosa.
Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan seleksi, serta ingin berkontribusi pada misi kami untuk memberikan hunian berkualitas, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di Quick Nest Sentosa.Membuat dan mengelola proses seleksi yang efisien dan objektif.Mengidentifikasi dan menarik calon-calon yang berkualitas melalui berbagai saluran rekrutmen.Melakukan wawancara dan evaluasi calon-calon secara profesional dan adil.Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon-calon, agen rekrutmen, dan sumber daya lain.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.Bekerja sama dengan tim Recruitment untuk mencapai target rekrutmen yang ditetapkan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau seleksi di industri properti atau perusahaan besar.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data dengan baik.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan bekerja dalam timkemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data
Lowongan Terkait