Deputy Tutor

Lingkungan Zahra Motor · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Lingkungan Zahra Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Deputy Tutor yang akan membantu dalam memberikan pelatihan dan pembelajaran kepada karyawan kami.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, sehingga kami dapat memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh dengan peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.

Melaksanakan pelatihan dan pembelajaran kepada karyawan.

Memberikan umpan balik dan evaluasi kepada karyawan.

Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membantu dalam mengembangkan bahan pelatihan dan materi pembelajaran.

Memastikan pelatihan dan pembelajaran dilakukan secara efektif dan efisien.

Membantu dalam mengembangkan budaya belajar di perusahaan.

Membantu dalam mengembangkan keterampilan soft skills karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai tutor atau instruktur di perusahaan lain.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat karyawan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan bahan pelatihan dan materi pembelajaran.</li><li>Keahlian dalam memberikan umpan balik dan evaluasi kepada karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan budaya belajar di perusahaan.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan keterampilan soft skills karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang