(Remote) HR Manager

CV Putra Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan layanan konsultasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, dan pemenuhan kebutuhan SDM perusahaan.

Sebagai HR Manager di CV Putra Cemerlang, Anda akan bekerja secara remote dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pengembangan karier.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada karyawan dan perusahaan, kami sangat ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengelola gaji dan manfaat karyawan, termasuk tunjangan dan insentif.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas dengan efisiensi dan ketepatan waktu.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait